一、安全等法律法规政策和规章制度管理
1.贯彻落实国家及上级主管部门的政策、法律法规及标准规范;
2.协助分管安全生产副总经理建立健全企业安全生产责任制,明确各级各部门安全生产责任;
3.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;
二、安全监督管理
1.定期组织召开安全专题会议,研究解决存在的安全问题;
2.定期组织公司级安全综合大检查,不定期组织各项专项检查,及时发现消除生产安全事故隐患;
3.依法推动安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;
4.组织开展风险分级管控和隐患排查治理工作;
5.对公司大中小修及日常较大检修的安全检修、处理方案进行审核并签署意见;
三、职业卫生管理
1.实施推动职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;
四、安全教育培训管理
1.组织安全教育培训工作,确保把安全培训落到实处;
五、应急管理
1.组织制定事故应急救援预案,并督促定期演练;
2.及时、如实报告事故,协助总经理组织事故抢救,坚持事故“四不放过”原则。
1.年龄不超过40周岁;
2.大专及以上学历,安全管理类、机械类、化学、化工、船舶、物流等相关专业;
3.三年以上港口、物流或者大型制造业安全管理经验,熟悉国家安全生产法律法规以及港口设备运行重点环节安全风险控制要求;
4.取得注册安全工程师资格证书,具备港口设备安全生产隐患排查、应急管理经验和风险预判能力等工作经验。
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