济宁人事行政岗招聘信息|山东金固汽车零部件有限公司招聘信息-九游会ag

1、负责办理员工的招聘、录用、培训、转正、晋级、离职等人事手续的办理:
2、负责公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述的完善;
3、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免文件及相关部门人事政策的咨询;
4、协助上级进行公司薪酬制度、福利体系规划的实施:协助上级进行公司绩效管理和考评体系的落实;
5、处理工伤、劳动纠纷、员工申诉等事项;
6、负责为公司员工办理社保的增加、减少、转移及费用报销工作;
7、定岗定编定员，公司人力资源规划管理。员工职业生涯规划管理；
8、建立和健全人事档案的管理工作；
9、公司行政类工作。